5月8日，三峽企業總部宜昌人力資源服務產業園首批入駐企業簽約儀式暨湖北省第50期“長江人才說”活動在宜昌舉辦。首批45家優質人力資源服務機構、企業簽約入駐，將為人才在宜昌創業創新提供“一站式”全流程人力資源專業服務，對宜昌人才匯聚、人力資源的有效開發和優化配置，起到重要推動作用。
中國人事科學研究院院長余興安受邀在活動中做主題分享。
湖北省人社廳黨組副書記、副廳長陳世華，湖北省人才事業發展中心黨委委員、副主任張天保，宜昌市副市長趙芝斌，西陵區委書記盧斌，西陵區區委常委、常務副區長何良平，西陵區區委常委、副區長覃家彥等省市區相關領導，湖北騰飛人才股份有限公司董事長張軍以及70余家企業負責人，武漢市人力資源產業園等相關行業、協會負責人，上海致盛集團副董事長、三峽企業總部項目總經理歐陽莉等共同見證簽約。
中國人事科學研究院院長余興安受邀在活動中做主題分享。
湖北省人社廳黨組副書記、副廳長陳世華，湖北省人才事業發展中心黨委委員、副主任張天保，宜昌市副市長趙芝斌，西陵區委書記盧斌，西陵區區委常委、常務副區長何良平，西陵區區委常委、副區長覃家彥等省市區相關領導，湖北騰飛人才股份有限公司董事長張軍以及70余家企業負責人，武漢市人力資源產業園等相關行業、協會負責人，上海致盛集團副董事長、三峽企業總部項目總經理歐陽莉等共同見證簽約。
近年來，宜昌推進實施營商環境4.0版，不斷強化企業創新主體地位，充分發揮人才創新支撐作用，加快“招才引智”步伐，吸引了眾多高科技創新平臺以及高層次創新創業人才落戶。西陵區作為宜昌現代服務業資源積聚之地，總部經濟集聚效應凸顯，隨著三峽企業總部宜昌人力資源產業園的持續發展，將以人才為驅動，激發市場創新活力，為宜昌、西陵經濟高質量發展按下“加速鍵”。
西陵區委常委、區政府常務副區長何良平在儀式上發言，他介紹了西陵經濟開發區的基本情況和招商政策等，并表示西陵區將以更優惠的政策、更優越的環境、更優良的服務支持園區發展，切實培育壯大人力資源產業，努力打造成為全國人力資源產業園的示范區和樣板區。
湖北省人社廳黨組副書記、副廳長陳世華講話，他首先對簽約儀式的成功舉辦表示熱烈祝賀，并表示人力資源服務產業園的建設和運營標志著湖北省和宜昌市人力資源服務產業的良好發展。未來，人力資源服務產業的集聚必將對宜昌實現高質量發展發揮積極推動作用。
上海致盛集團副董事長、三峽企業總部項目總經理歐陽莉認為，專業的、產業化的人力資源服務將為區域經濟發展注入智慧與活力，從而帶動經濟加速邁向高質量發展。她表示，三峽企業總部扎根宜昌西陵多年，對宜昌發展充滿信心。未來園區將會持續為入駐企業做好服務，搭建平臺，整合資源，釋放產業集聚效應，為宜昌經濟高質量發展再做貢獻。
當天下午，“把握產業變革趨勢、打造區域人才優勢”——湖北省第50期“長江人才說”活動在宜昌舉辦?；顒友埩酥袊耸驴茖W研究院院長余興安做了主題為《人才工作的歷史邏輯》分享。省市區公共人才服務機構代表、省內重點人力資源服務機構、企業的相關負責人參加了活動。
